TS 資訊科技與人才培育
資訊科技 管理 與人才培育
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職場困境 唯快不破
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10/17/2025
聽我的電波吧
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聽我的電波吧 現在的人,大概已經很久沒有真正打開收音機了。許多人甚至從未擁有過自己的收音機,也不曾主動收聽過廣播。廣播作為一種資訊媒體,其實是人類歷史上最早的大眾傳播技術之一。 十九世紀中葉,英國物理學家麥克斯威爾(James Clerk Maxwell)發現電磁波,證實光與電是...
10/04/2025
川普 金字碑 數位刺青
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ChatGPT generated 去年曾經和幾位同事一起去三貂嶺金字碑古道,古道上有個石碑(金字碑)上面文字雖然有些褪色,不過碑文大致仍可看 。古時候的人,有重大事情要做紀念通常都是搞個石碑,如果沒特別情況,留存個幾百年沒問題。 對於自己想要永遠銘記的事情,刺青對某些人來說是個...
4/06/2025
AI即時翻譯時代:為什麼仍需學習其他語言?
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隨著人工智慧(AI)技術的快速發展,即時翻譯工具已經成為我們日常生活中的實用助手。然而,儘管這些工具提供了前所未有的便利,學習非母語仍然具有無可替代的價值。在這裡,會先說明即時翻譯工具的現況,學習其他語言對個人和文化的益處,以及為何在AI時代,語言學習依然不可或缺。 現今的即時翻...
4/03/2025
AI 輔助的人名查詢工具
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在今天的數位時代,資料搜尋變得越來越簡單,但如何從海量資訊中篩選出所需的、準確的政府資料卻是一項挑戰。然而,隨著AI技術的進步,這一切都變得更加高效與便捷。在此將介紹如何透過AI輔助來搜尋政府資料檔案,並舉例說明一個專為台灣人設計的實作網站: 閒閒貓 ( www.saltycat...
7/31/2024
如何因應公司大幅資遣/裁員 (成為主管的31堂課)
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自從 馬斯克收購twitter執行大裁員 (據說90%)之後,矽谷許多科技公司紛紛效仿,產生了一種抄襲是裁員的風潮。這裡並不探討大幅度資遣裁員的優缺點,而是要探討身為主管,應該怎麼因應組織內部的大幅度裁員。畢竟,當大幅裁員已經是確定要執行的事時,對於企業員工來說,沒有任何好處。 ...
7/29/2024
如何建立自己的電商市場網站?
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自從有網路以來,電子商務發展始終不曾停滯。而最基本又有效的網路應用,莫過於透過網路銷售產品。也就是零售電商。作為電商,現在主要兩種管道可以銷售你的產品。 第一:自己架設網站,無論你是不是資訊科技背景出身,自己架上網站銷售物品,目前都不是困難的事情。許多知名品牌都有自己的線上銷售網...
7/28/2024
AI的計價方式 - 計算使用量嗎?
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自從chatgpt出現之後,LLM以及各類型AI應用突然間大量湧出。可以想像到的是,就像其他的科技發展一樣,AI相關應用的發展速度只會越快不會越慢。 AI的應用方向雖然很多,但目前對於"如何收費"似乎沒有很智慧的方式。大部分的工具,仍然像SaaS一樣的以月租/...
6/17/2024
如何建構能直接語音對話的AI聊天機器人
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去年(2023)chatgpt出現之後,AI的各種應用突然之間瘋狂開展。chatgpt很快推出3,4而現在又有4o,其他AI周圍的各種相關服務也爆炸性的成長。 我本來預期很快的會出現直接對話型的AI,不過多半都是以應用程式存在,而不是直接可以用瀏覽器使用。主要的技術問題都已經有既...
6/01/2024
善用第三方意見 third opinion
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第三方意見是指,當你在某個事情裡面,難以決策,而對應的一方由於看事情的角度不同(或者利益不同)也讓你不知道該不該同意對方意見,因而你需要另一個人來提供「第三方意見」用於決策的參考。 善用第三方意見,可以對自己在決策時有很大的幫助。有些時候即便只是個很微小的事情,一個人可能下意識的...
4/25/2024
PIP - 績效不好的員工應該放到PIP處理? (成為主管的31堂課)
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績效改善計畫(Performance Improvement Plan,簡稱PIP )是企業在處理績效不好的員工時,人資典型處理方式。先說結論:對於至少知識性職位 - 例如軟體工程師 - PIP其實沒有太大好處,大部分的情況,最好不要使用PIP作為執行方式。 PIP是怎麼來的? ...
3/14/2021
如何用教練(coaching)的方式引導團隊成員
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作為主管,帶領引導團隊朝組織期待的方向前進有很多種方式。其中,「教練式引導」針對特定團隊成員行為改善的其中一種方式。 主管對於團隊成員的引導方式大概有四大方向:教練coaching, 導師mentoring, 領導leading 與管理management。在軟體團隊中,領導與管...
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