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9/25/2016
企業巫醫 - 時間乃最終之敵人? (下)
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上篇:企業巫醫 - 時間乃最終之敵人? (上) 那結論呢? 就人類來說,時間是中性的。它不是朋友,也不是敵人。它不是惡靈,也非天使。 在有限的職業生涯,如果你找得到自己的方法駕馭它,那非常恭喜!這可是上天給予的重大天賦之一。 如果始終在瞎忙中度過,或許試著混...
9/01/2016
企業巫醫 - MBA無用矣
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企業巫醫 The Witch Doctors (中譯本為 商周 出版)是一本距今十一年的老書,但書中對於盛行於商業界的企業管理顧問的見解卻始終精闢。這本書的標題雖然聳動,但內容卻是不只是流於隨想批判,而是踏實的先提出數據,做橫跨時間與空間的研究,最後提出見解。破解在招搖撞騙的「...
8/14/2016
Scrum (實況) - 瞭解事實才能領導專案
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近年來在符合Agile精神的各種專案方法論中,Scrum應該是最簡單,也是最熱門的。 雖然簡單,但要掌握其精神,必須對抗長久的習慣,而這並不容易。 目前市面上也衍生各式各樣Scrum架構的作法和細節,從一開始的User Story到sprint最後的檢討會議(r...
7/29/2016
犯錯怎麼辦 - 光是道歉是沒辦法解決滔天大錯的
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人非聖賢,每個人,在任何時間地點,都可能犯錯。而一個人的職業生涯長達數十年,多少都會做出各種的蠢事。 錯誤也有各種不同的情況,細微小錯自然可以迅速改正,但如果犯下滔天大錯,不見得是道歉能夠解決。 最好的情況當然是「永遠不犯大錯」,透過個人本職學能,讓工作不會出現大...
7/28/2016
心智圖 - 進入職場第一個必備技能
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在畢業之後,投入職場的那一瞬間,假如你突然失去記憶,喪失所有技術能力,你最希望先恢復什麼能力呢? 相信一定是「學習各種技能的能力」「連結不同技能的能力」「延伸整合技能的能力」這類型的選項。概念上類似神燈可以實現一個心願,稍微有智慧的人,第一個願望,一定是希望有無限多的...
7/24/2016
為自己工作 - 契合組織目標
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雖然這幾年,創業蔚為風潮,但在台灣,大部份的人還是受雇於組織或企業。 「為自己工作」這句話看似自私,但其實所導引的結果才是對企業組織以及對個人有利。至少,對白領階級的知識工作者是如此。(註1) 表面上,大部份的人似乎並不是為自己工作。實際上,會去工作的原因是可獲...
7/12/2016
如何充實自己:大量閱讀的三步驟
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閱讀是充實自己的最簡單,便宜,有效的方式。 閱讀不需要花錢去買書,以新北市的居民為例,只要就近找一個 新北市圖書館 的分館登記成為讀者,就可以線上借書。如果在該分館沒有,還可以運送其他分館或者總館的書到你最近的分館領取。方便到幾乎沒有藉口不閱讀。 閱讀是許多人的...
7/06/2016
如何提高工作效率:三個務實的快速步驟
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Give me six hours to chop down a tree and I will spend the first four sharpening the axe. - Abraham Lincoln 白領工作者,或者,知識工作者的工作...
7/02/2016
如何學習Scrum
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如何學習Scrum? 端看學習Scrum的真正目的,有三種方式可供參考:(1) 網路資源 (2) 收費課程 (3) 實際經驗 (1) 網路資源 很簡單,費用幾乎為零。 下載這兩個pdf,接下來,先不要上網查專有名詞,也暫先不要查字典,好好的先花時間看完。 ...
6/12/2016
靠感覺做專案管理 - 鐵定失敗
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真實故事: 有近70個工程師參與的軟體專案的組長會議中,除了專案經理之外,另有8個負責領導開發不同模組的組長一同與會。 例行的報告進度後,專案經理看了一下大家,帶著遲疑的臉說:「在兩三個禮拜大家的模組就都完成了,如果沒有問題的話,應該整個系統同時也都弄好了吧?...
6/03/2016
剛畢業準備加入開發團隊 - 三個必要的Scrum突圍方式
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真實故事 1: 某個陰暗的冬天早上,悠晃進辦公室的當下,看到二十多個人圍成一個大圓圈。既不可能是營火晚會團康,也不會是祈福默禱活動。好奇的在旁邊觀察一下,在圈圈邊上的某個中年男子開始要求大家在這個stand-up會議報告進度,並祈許新採用的Scrum方法可以讓軟體開發有良...
5/29/2016
非戰之罪?組織變動的三個因應作法
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世界越來越小,變化越來越快。企業環境更是如此 從2015年底的弊案開始,東芝一連串的裁員新聞便在網路上出現(參考 這裡 , 這裡 )。最近,由於有要徵約聘員工,通常是很難在約聘的職位上找到有經驗的軟體工程師,通常也很願意找剛畢業雖然能力不足但很願意學習的年輕人。可是,...
5/06/2016
80/20法則之軟體專案的三個運用重點
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軟體專案的Scrum的一次sprint之後,照例的檢討會議(retrospective)中,張經理收集了成員的意見,經過投票整理與排序,發現" 不夠專注在重點上 "是成員們最希望改善的地方。於是,張經理發表他的見解:「看起來大家可能是覺得瑣碎的事情太...
4/12/2016
你真的知道專案進度嗎?
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只要是從事程設式設計相關工作的人,必然曾經參與某專案(Project)。專案的大小不一而足,有些只有幾天或幾週,有些橫跨數年。 如果有幸負責專案管理,則無論規模大小,掌握進度是除了管理利害關係人期望之外的第二重要的事情!!而實際上,要管理利害關係人期望的最好方式就是能...
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